In de afgelopen 20 jaar heb ik het voorrecht gehad om in uiteenlopende rollen te werken, samen te werken met talentvolle professionals en betrokken te zijn bij tientallen organisaties. In alles wat ik doe, zoek ik naar rollen waarin ik verschil kan maken en daadwerkelijk impact kan hebben.
Om dit pad voort te zetten, heb ik mijn eigen onderneming opgericht. Zo kan ik vanuit mijn netwerk deelnemen aan uitdagende opdrachten waar mijn ervaring en profiel waarde kunnen toevoegen. Ik ben altijd benieuwd of mijn profiel aansluit bij de uitdaging van een organisatie. Dus: laten we kennismaken onder het genot van een goede kop koffie.
Mijn profiel in het kort:
Ik ben een no-nonsense, allround manager met ervaring binnen HR-, L&D- en HR-techorganisaties. Mijn roots liggen in HR en Learning & Development, waardoor ik in het bijzonder energie krijg van HR-gerelateerde opdrachten.
In mijn dagelijkse werk combineer ik conceptueel denkvermogen met sterke communicatieve vaardigheden. Mijn kracht ligt in het verbinden van stakeholders én tegelijkertijd zorgen voor uitvoering: ik krijg dingen gedaan. Ik ben gewend om organisaties en teams te begeleiden in uitdagende situaties en meerdere, soms conflicterende prioriteiten in balans te brengen.
Gedurende mijn loopbaan heb ik brede ervaring opgedaan met het ontwikkelen en implementeren van organisatiestructuren, projectmanagementmodellen, HR-processen en business softwareoplossingen.
Ik ben in het bijzonder geïnteresseerd in consultancyopdrachten op directie- of bestuursniveau en in HR-tech-, HR- en L&D-opdrachten bij organisaties die klaar zijn voor een volgende stap.
Samenwerken met mij betekent samenwerken met een empathische, betrouwbare en directe professional.
Miente
Vader van Max en Sophie, man van
Jennifer en gepassioneerd hobbykok. En vooruit… ook een beetje workaholic.
